飞跃引导路径标志。飞跃在大胆的黄色字母,引导路径下面是黑色的。背景是2018年,一个卡通青蛙凝视井底的数字“8”

领导教育行动计划(跳跃)组织的专业发展部门。有关更多信息,请访问他们的网站关于以前的团队目标。

这个页面作为一个中央存储库通过今年的努力创建的所有资源的飞跃。以下团队一直负责牵头推进我们的方法通过引导学生成功途径。

帮助流程图有四个泡沫,从顶部通过每一个箭头指向:帮助>沟通和生产>早期警报> >和返回帮助欢迎的一天

团队:

股本的实践者

这个解决方案团队将专注于发展一个培训计划,帮助校园教师员工,管理员是股本的实践者。股本的从业者的愿景是帮助别人穿过校园审查实践,政策和程序,以确保他们是公平的对于我们的学生。从业人员将培训和协助创造一个培训其他人在未来。

导师戴安:反复地遭遇

导师的学校:天际线和山麓DeAnza大学

团队:

  • 弗拉维奥Medina-Martin
  • 辛迪·斯蒂芬斯
  • Preeta Saxena
  • 杰斯的爱
  • 安东尼•莫里斯
  • 黛比Morlett

成功学生团队

这个解决方案团队将加入其他人创建成功学生团队在大学的峡谷。亚博是专业买球这是一个工作组根据制度有效性和Includive卓越计划实施峡谷完成。这个小组将讨论一个学生成功的组件团队和实施提出建议。

导师:迈克尔•威尔丁

导师的学校贝克斯菲尔德,Santa Rosa大学(“校园),拉贸易科技

团队:

  • Erika道基森曾收到任务
  • 塔拉·威廉姆斯
  • 卡莉Perl
  • 维达Manzo
  • 亚当Wyland
  • 玛雅Succar

沟通和推广团队

这个解决方案团队将致力于创建一个消息给学生关于meta-majors和峡谷完成。这个团队将致力于创新的解决方案,宣传我们的学生。

导师:瑞安Theule

学校的导师:塞拉大学

团队瑞安:联系以获取更多信息

帮助团队

这个解决方案团队将努力创建消息传递我们的校园社区,包括教师、员工分类,短期员工,大学助理,管理员。我们想使用Instagram电视、播客、YouTube视频、通讯和博客工具使人们及时的信息。

这支球队的目标是目标COC的员工和对齐的方法训练,适合我们不同的人。其他学校找到了最大的成功率与面对面沟通员工会议的示威活动。我们打算利用这些会议与各种营销策略来推动围绕引导路径运动。

导师:埃里克·尼斯

导师的学校贝克斯菲尔德(莱斯利债券)

团队:

  • 贾斯汀•史密斯
  • Sherrell刘易斯
  • 玛丽亚·马丁内斯
  • 珍妮特·卡佛
  • 安吉拉•哈里斯

早期预警和保留团队

这个解决方案团队将与早期预警和保留工作组实施海星在我们的校园。海星是我们新的早期预警和保留技术方案。我们的合同11月1日开始,我们想要这个产品实现和2019年春季在beta测试。我们也制定了一个完整的保留项目,包装在海星的使用程序。

导师吉姆寺庙/迈克乔斯林

导师的学校:蒙哥马利CC(费城),天际线大学(Sparkpoint)

团队:

  • 唐娜罗伯特
  • 安德里亚·瓦尼
  • 杰西维拉
  • 玛丽安道尔
  • 贾斯汀•亨特

欢迎天团队

这个解决方案团队将制定和实施所有新学生欢迎的一天在2019年秋季学期。团队将大纲欢迎的一天是什么样子,包括是什么,以及我们如何可以邀请所有新学生。

导师:迈克斯林

导师的学校:帕萨迪纳市和圣安娜

团队:

  • 快乐Shoemate
  • 普拉原谅
  • 吉娜·彼得森
  • 安东尼Michaelides
  • Arlete埃尔南德斯
  • 丽莎Pavik

成人学习者团队

这个解决方案团队将探索我们的成人学习者的需要。团队将接触我们的成人学习者听到他们我们能提供哪些服务,帮助他们实现他们的教育目标。这个团队还将接触他们的同事看看他们做什么他们的成人学习者。这个小组还将探索有效的教学实践对我们成人学习者。

导师:安迪丧心病狂的

团队:

  • 杰森·亨
  • 凯瑟琳•帕克
  • 亚伦西尔弗曼
  • 安Marchesan
  • 雷切尔·兰德尔
  • 乔安娜·凯利

从实践经验中学习团队

这个解决方案团队将努力扩大我们的经验学习。这将包括以社区为基础的学习,experiential-based学习,实习,工作见习,等等。

导师:杰瑞·巴克利

团队:

  • 詹妮弗巴黎
  • 温迪·鲁伊斯
  • 葆拉·霍奇
  • 哈里特-哈佩尔
  • 莎拉·西格尔
  • 约翰·科尔多瓦

页面最后更新:04/04/2023

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